Bei yes!devs erwartet dich mehr als nur ein gewöhnliches Büro. Genieße zwei große Balkone mit Alsterblick. Hier kannst du eine erholsame Auszeit nehmen, die Natur genießen und dich bei einem Grillabend mit deinen Kollegen austauschen. Profitiere von einer guten HVV-Anbindung und einem eigenen Firmenparkplatz mit Ladesäulen, sowie zahlreichen Restaurants und Supermärkten für die tägliche Mittagspause.

Wir schaffen eine komfortable Arbeitsumgebung, in der du dich rundum wohlfühlst. Genieße frische Früchte direkt im Büro, arbeite mit einem topaktuellen MacBook Pro. Finanzieller Essenszuschuss bei einer Lieferando Business Bestellung aus dem Büro. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an, um langfristig für deine finanzielle Sicherheit zu sorgen. Ebenfalls kannst du weitere Benefits vom Mitarbeitervorteilsprogramm corporate-benefits.de nutzen.

Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Förderung der Bewegung an, wie beispielsweise regelmäßiger Tai Chi Unterricht und ein JobRad. Darüber hinaus stellen wir höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung und unterstützen die Anreise mit einem Jobticket. Außerdem bieten wir flexible Homeoffice-Regelungen an, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Zusätzliche bezuschussen wir deine Fitness Studio Mitgliedschaft bei z.B. Fitness First.

Wir sind fest davon überzeugt, dass ein starkes Team die Grundlage für gemeinsamen Erfolg bildet. Deshalb organisieren wir regelmäßig Teamevents. Dabei bieten wir eine Vielzahl von Aktivitäten an, wie zum Beispiel spannende Escape Room Herausforderungen, unterhaltsames Discgolf oder gemeinsames Grillen. Einmal im Monat haben wir auch unseren beliebten Pizza-Montag, an dem alle Mitarbeiter gemeinsam im Büro Pizza essen. Diese Events sind nicht nur Gelegenheiten zum Spaßhaben, sondern auch wichtige Momente des Zusammenhalts und des Austauschs. Ebenfalls gibt es den TFT am ersten Donnerstag im Monat, bei dem du den Büroalltag bei einem kühlen Getränk mit den Kollegin:innen ausklingen lassen kannst.

Flache Hierarchien bedeutet, dass alle Teammitglieder gleichermaßen gehört und geschätzt werden. Wir fördern eine offene Kommunikation und eine Kultur des Wissensaustauschs, damit jeder Mitarbeiter sein Potenzial voll ausschöpfen kann. Wir legen großen Wert auf spannende Projekte und pflegen einen freundlichen und kollegialen Umgangston. Das „Du“ ist bei uns selbstverständlich.

Bei yes!devs verstehen wir, dass kontinuierliches Lernen und der Austausch von Wissen von entscheidender Bedeutung sind, um in einer sich schnell verändernden technologischen Landschaft erfolgreich zu sein. Daher sind unsere Fortbildungsmöglichkeiten, wie die interne Tech-Academy, regelmäßige Code-Reviews und die interne Knowledge Base, darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.